北京大学南昌创新研究院2022年全球引才公告
发布时间：
2022-10-10
所属分类：
新闻资讯
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创新创业领军人才
招聘条件：
1、在硬科技相关领域内取得国内领先或世界先进水平的有影响力的成果，具有组织、策划重大科研计划项目的经验，其研究工作具有重大创新性，在推动企业技术转移和重大科技成果转化方面具有较大发展潜力；或拥有领先技术成果/发明专利及自主创业经验，其产品具有核心技术且拥有自主知识产权，符合江西产业发展要求且具有良好市场前景；
2、对科技成果产业化具有创造性构想和浓厚兴趣；
3、一般应取得博士学位或副高级以上职称，年龄不超过45周岁，须全职在昌工作；
4、对业绩特别突出、研究院急需紧缺的领军人才，可适当放宽年龄、学位、专业职务要求。
相应待遇：
提供税前年薪60-100万元或科研资助费300-500万元，提供必要的工作条件、学术团队及科研助手等。
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项目科研骨干
招聘条件：
1、具有较强科研组织能力，在所在研究方向取得同行专家认可的科研成果，具有成为该领域学术和技术带头人的潜力；
2、学术思想活跃，能在研究院技术成果转移转化过程中带领团队承担科研攻关工作；
3、一般应取得博士学位或副高级以上职称，年龄不超过45周岁，须全职在昌工作；
4、对业绩特别突出、研究院急需紧缺的科研人才，可适当放宽年龄要求。
相应待遇：
提供税前年薪40-60万元，科研资助费50-100万元，提供必要的科研、行政及后勤保障服务。
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创新管理骨干
招聘条件：
1、具有较强团队管理能力,具备多年成果转化经验或科技类项目投资经验，能准确把握市场需求和科技发展趋势，从本源上发现重大问题并提出相应解决方案；
2、曾任国际知名企业的中高层管理职位或者国内知名企业高层管理职位，有较强的经营管理能力；
3、有科技型创业经验且有成功案例者优先；
4、一般应取得硕士学位或中级以上职称，年龄不超过45周岁，须全职在昌工作；
5、对业绩特别突出、研究院急需紧缺的管理人才，可适当放宽年龄要求。
相应待遇：
提供税前年薪30-50万元，并享受成果转化激励。
1、事业编制：高层次人才按规定办理相关聘用手续，列入事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇；
2、人才/项目申报：协助办理江西省ABCD四类高层次人才认定及“双千计划”项目申报，入选者个人最高可获得200-300万元项目资助（可提取不高于30%的资金用于改善个人生活条件），团队可获得500-800万元项目资助；
3、其他人才政策：高层次人才可同步享受南昌“人才十条”就大学毕业生和技能人才在人才公寓、子女入学、就医保障、生活补贴、购房补贴、创业扶持等方面的优惠政策。
1、有意申请者请发送详细履历至邮箱：ncii-pku@pku.edu.cn；
2、请在邮件主题标明：研究中心+应聘岗位+姓名+学历；
3、联系人：廖先生 联系电话：15679137086、13148800965（微信号）；
4、欢迎人才引荐，推荐成功者研究院将给予推荐奖励；
5、本招聘公告长期有效，招满即止；
6、更多资讯可扫描以下微信公众号二维码进行了解。
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江西省南昌市青山湖区高新艾溪湖北路269号高层次人才产业园14栋1-2层
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